Êtes-vous concerné par l’index de l’égalité professionnelle ?
La date symbolique du 8 mars s’annonce et les droits des femmes, bien naturellement, remontent à la une de l’actualité. Afin de lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, certaines entreprises doivent calculer et transmettre un index mesurant l’égalité salariale au sein de leur structure. Êtes-vous concerné par cette obligation ? […]