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Work2Be : la CCI du Cantal aide les conjoints des nouveaux salariés dans leur recherche d’emploi

Face aux difficultés rencontrées par les chefs d’entreprise pour recruter des collaborateurs dans certaines régions, les Chambres de commerce et d’industrie se mobilisent. Elles sont plusieurs à proposer des services pour faciliter l’installation et l’intégration des nouveaux arrivants et de leurs familles. La CCI du Cantal a donc bâti le dispositif Work2Be autour d’une plate-forme de« matching de compétences».

 

Terre de dynamisme économique et d’innovation, le Cantal propose des solutions concrètes pour créer des rencontres entre des entreprises qui
recrutent et des candidats à une nouvelle vie.

Si certains salariés sont attirés par la qualité de vie dans le Cantal, ils craignent toutefois que leur conjoint ne trouve pas d’emploi.

Cette problématique empêche donc parfois de conclure des embauches ou entraîne des départs prématurés.

La CCI du Cantal a donc bâti le dispositif Work2Be autour d’une plate-forme de« matching de compétences».

Voir la vidéo :

Dans le cadre de Work2Be, un conseiller CCI reçoit les personnes en recherche d’emploi pour pouvoir mieux cibler l’envoi des candidatures. Les entreprises qui souhaitent y prendre part adhèrent à une charte et s’engagent à consulter les CV qui leur sont transmis par la CCI.

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La Rédaction du Courrier des Entreprises

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