Votre taxe, leur avenir : engagez-vous aux côtés de Clermont School of Business

Depuis quelques jours, la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage est lancée. Il s’agit du seul impôt dont vous choisissez librement l’affectation, une occasion unique de soutenir directement Clermont School of Business (ex ESC Clermont BS). En participant, vous contribuez concrètement à la dynamique, au développement et au rayonnement de notre grande école de management.
À cette occasion, nous avons échangé avec Étienne Duboisset, responsable du service « Entreprises & Carrières », qui veille chaque jour à placer l’entreprise au cœur du développement et des ambitions de Clermont School of Business.

Étienne Duboisset : « La taxe d’apprentissage est le seul impôt que les entreprises peuvent orienter librement : elles choisissent à qui le verser, et donc à quoi il servira concrètement. En soutenant Clermont School of Business, elles posent un acte stratégique fort. Elles investissent dans les compétences de demain, dans les talents qui porteront leur développement futur.

C’est un choix qui a du sens : il contribue à renforcer l’employabilité de nos étudiants, à les préparer à mieux gérer leur carrière, mais aussi à répondre plus efficacement aux attentes du monde professionnel.

Grâce à cette taxe, nous pouvons organiser des forums, des événements de recrutement, des rencontres thématiques. Autant d’occasions pour les entreprises de renforcer leur marque employeur, d’attirer les meilleurs profils et de se rendre visibles auprès de notre communauté étudiante.

Confier cette taxe à notre école, c’est bien plus qu’un soutien financier : c’est s’inscrire dans une relation durable, mutuellement bénéfique, entre le monde académique et celui de l’entreprise. Un véritable partenariat gagnant-gagnant.

Verser sa taxe d’apprentissage à Clermont School of Business, c’est aussi un acte d’engagement en matière de RSE. Cela contribue à promouvoir l’égalité des chances, à développer l’alternance, et à favoriser l’inclusion sociale. En soutenant notre école, les entreprises participent à un projet éducatif responsable, ouvert et accessible, qui bénéficie à tout l’écosystème local.

C’est une manière concrète d’allier performance économique et impact social, en investissant dans une formation utile, inclusive et connectée aux réalités du territoire. »

Étienne Duboisset : « Au sein du service Entreprises & Carrières, mes collaboratrices et moi travaillons étroitement avec les services RH des entreprises. Notre objectif est simple : comprendre précisément leurs besoins et attentes en matière de compétences, afin de leur proposer un accompagnement sur mesure pour faciliter l’intégration de nos étudiants.

Tout au long de l’année, nous organisons des temps forts dédiés : moments de rencontre ciblés, promotion des métiers, participation à nos forums de recrutement ou à nos job-datings. Ces actions concrètes permettent aux entreprises de valoriser leur marque employeur tout en entrant en relation directe avec nos étudiants.

Aujourd’hui, plus de 600 entreprises nous font confiance. Leur engagement est essentiel : elles contribuent directement à la qualité de la formation que nous offrons, mais aussi à l’insertion professionnelle de nos diplômés, que ce soit par le biais de stages, de l’alternance ou de l’emploi. »

Étienne Duboisset : « En choisissant de verser votre taxe d’apprentissage à Clermont School of Business, vous faites bien plus qu’un simple geste de soutien : vous investissez dans la formation des talents de demain et vous renforcez une relation de confiance, durable, avec notre école.

C’est un engagement concret en faveur de l’innovation pédagogique, de l’insertion professionnelle des jeunes, et du dynamisme de notre territoire. Ensemble, nous préparons l’avenir de vos futurs collaborateurs, de vos projets, et de notre écosystème commun. »

Étienne Duboisset : « Le service Entreprises & Carrières est véritablement l’interface entre le monde professionnel et nos étudiants. Nous jouons un rôle de médiateur entre la perception que peuvent avoir les jeunes de l’entreprise et des métiers, et la réalité du terrain et du marché de l’emploi.

Aujourd’hui, une dizaine de collaborateurs composent l’équipe. Trois chargés d’affaires sont dédiés à la relation entreprise : chacun gère un portefeuille structuré par secteur d’activité et travaille en proximité avec des organisations de toutes tailles pour identifier leurs besoins en compétences et en profils.

Une autre personne est en charge de la coordination des expériences professionnelles : stages, alternances, immersions. Dès qu’un étudiant entre en entreprise, un tuteur est désigné pour assurer son accompagnement. À ce jour, nous suivons près de 980 alternants et 600 stagiaires.

Enfin, quatre collaborateurs animent le CareerLab, un espace entièrement dédié à l’accompagnement individuel des étudiants : coaching de carrière, aide à l’orientation, développement de l’employabilité, outils de simulation… C’est un service stratégique qui place la réussite professionnelle de nos étudiants au cœur de notre mission. »

Pour soutenir Clermont School of Business via la taxe d’apprentissage, connectez-vous à la plateforme SOLTéA avant le 27 juin.

Il vous suffit de sélectionner le GROUPE ESC Clermont (Clermont School of Business) directement sur le portail.

Vous pouvez cliquer ICI

4 Boulevard Trudaine – 63000 Clermont-Ferrand

04 73 98 24 24 – www.clermont-sb.fr

(crédit photos Florian Bompan)