Le concept d'entreprise libérée - ou responsabilisante - est particulièrement mature dans le groupe Michelin qui a signé en France des accords sociaux souvent qualifiés d'innovants. Le Courrier des Entreprises vous propose une rencontre avec Cyrille Poughon, le représentant des salariés au sein du Conseil de Surveillance de Michelin. Une autre innovation 'RH' signée Michelin.