Claude Barbin élu à la présidence du groupe Adis
08/07/2026En élisant Claude Barbin à la présidence de son conseil d’administration, le groupe ADIS, la principale association pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, a trouvé un ambassadeur énergique et engagé qui devrait encore renforcer la synergie des mondes ordinaires et adaptés. Il succède à Joël May, qui transmet le flambeau après six années de mandat.
Adis, plus de 50 ans d’implication
« Association créée en 1975, Adis regroupe des entreprises, services et dispositifs d’accompagnement dédiés à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Présent sur le territoire auvergnat avec plus de 550 salariés et 2500 personnes accompagnées chaque année, Adis œuvre au quotidien pour une société plus inclusive, à travers l’emploi, l’innovation sociale et la coopération territoriale.
Depuis sa création, l’association a été guidée par des personnalités engagées telles que Jacques Delaitre, André Brunet, Serge Tricoire, Joël May.
Avec l’arrivée de Claude Barbin, Adis ouvre une nouvelle page de son histoire, animée par la volonté de renforcer son impact social en s’appuyant sur des partenariats de proximité solides. »
Claude Barbin : « avancer ensemble »
Claude Barbin indique sur sa page LinkedIn : « Il y a des responsabilités que l’on ne sollicite pas pour ce qu’elles représentent, mais pour le service qu’elles permettent de rendre.
Aujourd’hui, j’ai l’immense honneur d’avoir été élu président du Conseil d’administration d’ADIS.
Je remercie très sincèrement les administrateurs pour leur confiance, ainsi que Joël May, qui, durant six années, a conduit ADIS avec engagement, exigence et humanité. Son action a permis à notre entreprise de poursuivre son développement en restant fidèle à sa mission sociale.
J’aborde cette nouvelle responsabilité avec humilité, mais aussi avec une profonde conviction : l’économie et l’économie sociale et solidaire ont tout à gagner à avancer ensemble. L’une crée de la richesse, l’autre donne encore davantage de sens à cette richesse. Ensemble, elles contribuent à construire une société plus inclusive, plus innovante et plus forte.
Depuis de nombreuses années, je connais ADIS en tant qu’assureur historique de l’entreprise. Aujourd’hui, je rejoins cette formidable aventure humaine avec la volonté de servir un projet collectif.
Avec les administrateurs, le directeur général Guillaume Bodet, notre vice-président Paul Roux l’ensemble des collaborateurs et tous nos partenaires, nous poursuivrons le déploiement du projet stratégique UnisVers’Adis, en développant notre capacité à faire réseaux, à créer des passerelles entre les mondes économique, institutionnel, associatif et social, afin de renforcer l’ancrage d’ADIS dans le Puy-de-Dôme et de poursuivre son rayonnement en Auvergne et en Auvergne-Rhône-Alpes.
Je crois profondément à la force des femmes et des hommes qui se rassemblent autour d’un projet commun. C’est collectivement que nous écrirons les prochaines pages de l’histoire d’ADIS.
Servir plutôt que se servir. Rassembler plutôt qu’opposer. Construire plutôt que commenter.
Au travail, ensemble.
Claude »
Petite note personnelle
Je me souviens, il y a juste dix ans, quand j’étais responsable du développement de l’ESAT de Creuzier-le-Neuf, et que la CCI nous avait confié la tâche délicate de mise sous pli du matériel de vote, qui allait conduire à l’élection de Claude Barbin, il avait été très attentif et bienveillant à l’égard des travailleurs qui allaient s’employer à cette énorme mission.
La préfecture du Puy-de-Dôme reçue à l'ESAT de Creuzier pour les élections consulaires de 2016
De mémoire cela devait représenter, pour les deux élections, environ 52 000 mises sous pli (2 x 26 000 entreprises), avec plusieurs éléments à glisser dans l’enveloppe, et 12 couleurs différentes selon la taille de l’entreprise et son secteur… tout cela en 3 jours seulement !
Les travailleurs de l’ESAT s’en sont parfaitement acquittés… en 2 jours, prouvant, encore une fois, leur capacité à accomplir des missions difficiles, qui rebuteraient beaucoup d’entreprises du monde ordinaire.
Faisons travailler le secteur adapté.
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