Pierre-Edouard LaigoFin mars/début avril tout se mets en place un peu partout pour organiser à la fois la période estivale et la rentrée de l’automne : des jobs dating, des campagnes de recrutement, des forums de l’emploi ; des milliers d’offres sont affichées sur nos territoires ! A vos agendas !
GRDF AuRA lance sa campagne de recrutement de 73 nouveaux postes en alternance !
GRDF lance dès à présent sa campagne de recrutement pour la rentrée 2022 en proposant 73 nouveaux postes en alternance en région Auvergne-Rhône-Alpes.
L’exploitation du réseau de gaz, maillon essentiel de la transition écologique, requiert de nouvelles compétences. C’est pourquoi GRDF recrute des profils sensibilisés et formés à ses enjeux, notamment la sécurité du réseau, l’essor du gaz vert et le développement de la mobilité gaz. Dans les métiers techniques, plus de 4 alternants sur 10 sont embauchés après leur formation ! De bac pro à bac + 5 sur des métiers tels que technicien gaz, référent d’équipe, chargé d’affaires, technicien de maintenance, conseiller clientèle ou encore chargé de communication.
Guilhem Armanet, Directeur Clients et Territoires GRDF en Région « Si j’avais 20 ans je ferais mon alternance dans le domaine de l’énergie. Aujourd’hui l’urgence c’est le climat. Chez GRDF, nous nous sommes lancés dans la révolution des gaz verts, issus des déchets des territoires. Je suis enthousiaste à l’idée d’accueillir prochainement ces nouveaux talents au sein de GRDF. Vous êtes en train de construire votre avenir ? J’ai besoin de vous pour réussir ce défi : passer à 100% de gaz renouvelable, made in France. Et sans attendre ! »
Riom Limagne & Volcans accueille le Forum de l’emploi le samedi 2 avril
Samedi 2 avril 2022 de 10h à 12h30 et de 13h30 à 16h, le lycée Pierre-Joël Bonté à Riom accueille la 6ème édition du Forum de l’Emploi, de l’Apprentissage et des Jobs d’Été. Des milliers d’offres d’emploi affichées, tous les secteurs d’activités seront représentés : agro-alimentaire, grande distribution, hôtellerie-restauration, industrie, animation, santé-social, aide à domicile, tourisme, BTP, services, transport-logistique, secteur bancaire…
50 recruteurs seront présents pour rencontrer les candidats.…
Toutes les informations sur l’alternance, l’apprentissage ou les formations, des ateliers pratiques pour réaliser son CV, savoir se présenter en 2 minutes : toutes les clés pour bien s’orienter et décrocher un job. Apportez votre CV !
L’opération jobs d’été d’Auvergne-Rhône-Alpes Orientation est de retour du 30 mars au 6 avril 2022
Durant ce temps fort, les candidats à la recherche d’un job d’été pourront rencontrer les employeurs de la région et tenter de décrocher l’un des 7 000 postes à pourvoir. En présentiel ou en virtuel, cette édition hybride permettra au plus grand nombre de participer. Autant d’opportunités pour les jeunes de décrocher un emploi saisonnier !
Dès le 14 mars, les candidats à la recherche d’un job d’été auront accès à une plateforme en ligne pour consulter les offres d’emplois saisonniers et postuler en quelques clics.
Le 30 mars de 9h30 à 17h, place au job dating à l’Hôtel de Région de Clermont-Ferrand ! Les candidats munis de plusieurs CV pourront rencontrer plus de 40 recruteurs et tenter de décrocher un job pour la saison estivale.
Du 31 mars au 6 avril, le job dating continue en version digitale. Les candidats issus de tous les territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes, après avoir postulé sur la plateforme en ligne, pourront s’entretenir avec les recruteurs en visioconférence, par téléphone ou tchat. Une formule hybride qui rend l’événement accessible à tous les jeunes de la région qui souhaitent travailler cet été.
Pénurie des candidats et chômage des jeunes… un job dating peut tout changer !
Lou Courbon
La Rédaction du Courrier des Entreprises
